RICORSO PER IL MANCATO AVVIO DELLA PREVIDENZA COMPLEMENTARE. IL NO RAGIONATO DEL “SIAMO ESERCITO” NEL RISPETTO E NELLA TUTELA DEI PROPRI ISCRITTI

RICORSO PER IL MANCATO AVVIO DELLA PREVIDENZA COMPLEMENTARE IL NO RAGIONATO DEL “SIAMO ESERCITO” NEL RISPETTO E NELLA TUTELA DEI PROPRI ISCRITTI Negli ultimi mesi sono giunte numerose richieste di chiarimenti da parte di colleghi in merito ai ricorsi promossi da alcune sigle sindacali o studi legali inerenti il mancato …

Circolare n. 116 del 02 ottobre 2020 “”Congedo COVID-19 per quarantena scolastica dei figli in favore dei lavoratori dipendenti, introdotto dall’articolo 5 del decreto-legge 8 settembre 2020, n. 111, recante “Disposizioni urgenti per far fronte a indifferibili esigenze finanziarie e di sostegno per l’avvio dell’anno scolastico, connesse all’emergenza epidemiologica da COVID-19”. Istruzioni contabili. Variazione al piano dei conti.””

1. Platea dei destinatari del congedo COVID-19 per quarantena scolastica dei figli 2. Congedo per i lavoratori dipendenti del settore privato 2.1 Requisiti per la fruizione del congedo COVID-19 per quarantena scolastica dei figli 2.2 Durata del congedo ed indennizzo delle giornate lavorative 2.3 Situazioni di compatibilità del congedo COVID-19 …

Servizio di assistenza in materia di trattamento economico tramite il Centro Relazione Utenza (CRU).

1. Il recente completo accentramento della funzione stipendiale di F.A. presso questo Centro e la gestione del trattamento economico tramite l’imprescindibile ausilio di piattaforme digitalizzate hanno reso evidente la necessità di fornire all’utenza un servizio di assistenza e consulenza diretto, tempestivo ed efficace che consenta di superare gli effetti negativi …

Ulteriori disposizioni sull’applicazione al personale militare delle misure straordinarie in materia di lavoro agile e di assenza dal servizio.

Nell’ambito delle misure straordinarie connesse all’emergenza epidemiologica da COVID-19, disciplinate con le circolari a seguito, è stato emanato il Decreto-Legge 8 settembre 2020, n. 111, che ha introdotto, tra l’altro, misure di sostegno per l’avvio dell’anno scolastico. 2. In particolare, l’art. 5 di tale Decreto-Legge ha previsto, fino al 31 …

CONVENZIONE CURVES BATTIPAGLIA

PERCHE’ LE DONNE SCELGONO CURVES 1 Curves è un allenamento collaudato che combina allenamento di forza, cardio e stretching. 2 Un’istruttrice Curves è sempre presente per guidarti e motivarti in ogni allenamento. 3 Curves aiuta le donne di tutte le forme, taglie e livelli di fitness. 4 Con Curves alleni …

Ricerca di personale della categoria Graduati per l’impiego presso Organismi Internazionali all’estero anno 2021.

PREMESSA L’impiego del personale Graduato nelle posizioni riservate presso gli Organismi Internazionali (OI) all’estero rappresenta per la Forza Armata uno strumento per completare la formazione professionale del personale e, nello stesso tempo, persegue l’obiettivo di costituire una tappa fondamentale nello sviluppo del profilo di carriera dei Graduati stessi. In tale …

EMERGENZA COVID-19 – FLESSIBILITÀ DELL’ORARIO DI SERVIZIO E POSIZIONI AMMINISTRATIVE DEL PERSONALE IN RELAZIONE ALL’AVVIO DELL’ANNO SCOLASTICO.

UNO. IN RELAZIONE ALL’EMERGENZA EPIDEMIOLOGICA DA COVID-19, IN VISTA DELL’IMMINENTE AVVIO DELL’ANNO SCOLASTICO, AD INTEGRAZIONE DELLE DISPOSIZIONI EMANATE CON LE LETTERE ALLE QUALI SI DA’ SEGUITO, SI FORNISCONO ULTERIORI INDICAZIONI INERENTI LA FLESSIBILITÀ DELL’ORARIO DI SERVIZIO, NONCHE’ PRELIMINARI INFORMAZIONI CIRCA I CONTENUTI DEL DECRETO LEGGE 8 SETTEMBRE 2020, N. 111. …

Disposizioni in materia di lavoro agile – varianti alla circolare vigente di Forza Armata.

1. La Direzione Generale per il Personale Militare recentemente ha diramato la circolare alla quale si fa riferimento in “d”, fornendo ulteriori disposizioni sull’applicazione al personale militare delle misure straordinarie in materia di lavoro agile (para. 2). 2. In particolare, la prefata Direzione Generale ha confermato l’applicabilità dell’istituto in parola …

Ulteriori disposizioni sull’applicazione al personale militare delle misure straordinarie in materia di lavoro agile, di assenza e di esenzione dal servizio.

Ad integrazione di quanto disposto al para 2 della circolare a seguito, si rappresenta che, fino al 15 ottobre 2020, ai sensi dell’art. 39 del DL 18/2020, il personale militare nelle condizioni di cui all’articolo 3, comma 3, della Legge 104/1992 o che abbia nel proprio nucleo familiare una persona …