Ulteriori disposizioni sull’applicazione al personale militare delle misure straordinarie in materia di lavoro agile e di assenza dal servizio.

Nell’ambito delle misure straordinarie connesse all’emergenza epidemiologica da COVID-19, disciplinate con le circolari a seguito, è stato emanato il Decreto-Legge 8 settembre 2020, n. 111, che ha introdotto, tra l’altro, misure di sostegno per l’avvio dell’anno scolastico. 2. In particolare, l’art. 5 di tale Decreto-Legge ha previsto, fino al 31 …

ACCOLTE LE RICHIESTE DEL SIAMO ESERCITO PER LA RIAPERTURA SCOLASTICA

Il Sindacato Italiano Autonomo Militare Organizzato – S.I.A.M.O. Esercito, vicino alle problematiche dei genitori militari, apprende con strema soddisfazione il contenuto del messaggio n.M_D E0012000 REG2020 0147463 11-09-2020 diramato in data odierna dello Stato Maggiore Esercito in merito all’annosa problematica della futura riapertura scolastica. Cogliamo l’occasione per ringraziare il Capo …

Disposizioni in materia di lavoro agile – varianti alla circolare vigente di Forza Armata.

1. La Direzione Generale per il Personale Militare recentemente ha diramato la circolare alla quale si fa riferimento in “d”, fornendo ulteriori disposizioni sull’applicazione al personale militare delle misure straordinarie in materia di lavoro agile (para. 2). 2. In particolare, la prefata Direzione Generale ha confermato l’applicabilità dell’istituto in parola …

Ulteriori disposizioni sull’applicazione al personale militare delle misure straordinarie in materia di lavoro agile, di assenza e di esenzione dal servizio.

Ad integrazione di quanto disposto al para 2 della circolare a seguito, si rappresenta che, fino al 15 ottobre 2020, ai sensi dell’art. 39 del DL 18/2020, il personale militare nelle condizioni di cui all’articolo 3, comma 3, della Legge 104/1992 o che abbia nel proprio nucleo familiare una persona …

Ulteriori disposizioni sull’applicazione al personale militare delle misure straordinarie in materia di lavoro agile, di assenza e di esenzione dal servizio.

PREMESSA a. Con le circolari a seguito sono state fornite disposizioni in merito all’applicazione di taluni istituti straordinari in materia di rapporto di lavoro, nel quadro delle misure di contenimento e gestione dello stato di emergenza epidemiologica da COVID-19, ora prorogato al 15 ottobre 2020 (Delibera del 29 luglio 2020). …