Ora è possibile annunciarlo: dopo giorni  di intenso e duro lavoro, combinati dal confronto e l’empatia, prerogative che hanno sempre caratterizzato nella sua interezza l’anima del Sindacato “S.I.A.M.O. Esercito”; in data odierna è stato trasmesso un documento al Capo di Stato Maggiore dell’Esercito, in un’ottica di proattiva e sinergica collaborazione, per fornire unicamente il proprio contributo di pensiero a tutela delle donne e degli uomini in merito alle criticità rappresentate sulle temporanee assegnazioni e i trasferimenti di sede; con un focus orientato anche a quegli strumenti normativi che ricadono sulla tutela dei diritti del singolo individuo e della famiglia.

Nello specifico, questo sindacato, dopo un’attenta analisi delle circolari vigenti, ha provveduto a elaborare una scheda tecnica, da considerare come aiuto, volto ad evidenziare le maggiori criticità emerse e rappresentate dai nostri iscritti. Criticità che con il tempo proiettano tutti in un “vicolo cieco” che eclissa, inesorabilmente, la speranza di tutto quel personale emotivamente coinvolto e alla ricerca della tanto agognata stabilità familiare; influendo in modo incisivo, sul morale di decine di migliaia di colleghi e sulla serenità delle rispettive famiglie e creando spesso inutile e costoso contenzioso giurisprudenziale per entrambe le parti.

Nell’occasione chiediamo al Capo di Stato Maggiore dell’Esercito Italiano, Generale Salvatore FARINA, la possibilità di un’apertura al dialogo su argomenti molto discussi e particolarmente sentiti dal personale; già oggetto di interesse politico del precedente vertice del Dicastero che aveva portato a degli approfondimenti tecnici da parte degli Stati Maggiori, che non hanno avuto seguito. Peraltro, sui trasferimenti e il ricongiungimento del personale ai luoghi d’origine, giova ricordare che oggi sono anche depositati al Senato della Repubblica, i DDL 791 a prima firma del Sen. Cataldo MININNO e il DDL 1009 a prima firma Sen. Antonio DE POLI. In conclusione, resta fermo l’ottimismo sulle proposte presentate da questo Sindacato con la consapevolezza, che il lavoro svolto a supporto del personale, non resterà in alcun modo inefficace.

Roma, 16 novembre 2020

IL DIRETTIVO NAZIONALE

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